「生き方は人それぞれ」

「多様性」

うん、とっても福祉的だしステキよね

多様性を実現した社会はユートピアであるはず！！

と思ってやってきた。　…でも最近はそれに大変懐疑的な私。

もちろん今まで障害福祉を長年やって来たし、インクルージョンな思想で“人それぞれ”を肯定してきたつもり。

だからこれからも多様性を守っていきたいとは思っている。

ただ、自由（まとまれないこと）を肯定し過ぎると、組織は成り立たないという背反にも悩まされて来たのはある。

それはイコール社会にも言えるのだろうと。

実際、そのフォローにまわるのは、責任感と規範（ルール）を強く意識できる”普通”の者たち。

逸脱してしまう弱者からみたら「固くつまらない人」と見えるかもしれないが。。。

でも、その普通の人たちは傷つかない心や、余剰時間をたくさん持ってる…　わけでもない。同じよ同じ

その者がいないと自由人を養えないし社会的インフラも維持できない。

社会はそういった人達の建前で回っているなってめっちゃ思う。ほんとはやりたくないわけよ。素直に生きたいんよ

その建前が崩れたら当たり前のように享受できている今の暮らしが根底から崩れてしまう。これ想像したことある？？

このバランスの悪さが多様化に向かう社会意識の問題であり課題であると感じる。

その人たちを犠牲としてしまうのは絶対に良くない！

え？日本がキッチリカッチリし過ぎているだって？…そう言える部分も確かに。

しかし、自由の国アメリカなんて人種毎のコミュニティが乱立している。これは分断だと言える。

究極の自由主義社会は究極の自己責任社会だと。

自分の身を守るために銃を持つ国になるか？

しか～し最近こんな事ばかり書いてるなと(;´･ω･)

前向きはとても良い事だと思うが、物事にはネガな部分も当然あるさ。

要は覚悟出来ているんだろうな？って問いかけでもある。

ウチみたいな小さな組織（社会）であっても、多様性を包括していくのに四苦八苦しているのが現状なのですよ。

思うこといっぱいあるぞ。

 ４月は出会いの季節・・・

新しい生活を過ごしていく気持ちいい時期になりました。

先日私の子供も入学式を迎え、真新しい制服に袖を通して学校に通っております。

そんな中、自事業所でも新しい顔ぶれが入ってこられました。

この仕事が初めての方でして今から研修で知識を身に着けていくために日々学びにいそしんでおります。

いろいろな新生活の中福祉界隈は新時代を迎えました。

４月からサービスの単価に変更があり、訪問分野では単価が上がっております。

その代わり通所系や就労については下がっているところもあります。

全体の底上げができるといいのですが、今の情勢や政治判断の中で変わってしまうところが福祉の弱いところ。

生活というものを支える基盤として、生きるところに沿うというものだからこそ国には手厚く太い判断が求められると思います。

福祉不安が社会不安とリンクしていることに皆さん気づいていないことが多く、

まさに北〇鮮がそうではないでしょうか？

また、過去においてもキューバやソ連等も同じ道をたどっております。

武器を持つのではなく、　希望を持つことが国民一人一人が政治としての今を求められているのだと

永田町は気づいていないんですけどねｗ

話は戻って、福祉の仕事に専門性が必要ですが、社会性も同じように必要だと個人的に思います。

哀れに思う考えをすて、対等な考えにアップデートしていくことで、

新時代をつくる一役を担っていくのだと思います。

今年度も餅つきやキャンプ等のイベントや活動を通して邁進したいと思います。

今日もいい天気

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Beautiful

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今年の印象に残ったことは、移動支援でお花見に行ったこと

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ワインを嗜みながらお花見（僕は仕事中なのでコーヒー）

 なんだかひんやり、寒かった季節も（ほぼ）終わり…♪

ぽかぽかあったか陽気の４月☀

日中は暖かい日が増えました～😊陽も長くなってきています、幸せ♪

４月、慌ただしくも気持ちよく？新年度スタートです☆

新しいスタッフが入ってきてくれたり、利用希望のお問合せも頂いたりと

なんとまぁありがたい👐“需要”と“供給”がマッチしていないと…ではありますが😅

この仕事に興味を持って、“やりたい”と思って来て頂けるのは嬉しいことです✨

そんな最中で明日はYOLOの日☆他SNSでも発信しているように

10時～14時頃までゆったりまったり開けております(´ω`)🎵

どなたでも、気軽にふら～と遊びに来て下さい☆

つきたてのお餅もありますよ～😁

明日は気温も高そうで、桜も良い感じに咲きそうな気候…！🌸

そういえば先月の半ば頃から“桜まつり”も始まっていますね～

桜もぼちぼち見頃でしょうか、堤防沿いは綺麗な桜のトンネルがありますからね♪

イベントも盛りだくさん☆楽しむことも忘れずに、やるべきことはしっかりと💪

明日はYOLO事務所にて♪お待ちしております～😊✨

 出会いと別れの三月🍃

相変わらず慌ただしく日々が過ぎ去ってもいます。

さて、スタッフ募集❗❗❗を掲げたら…

集まってくれましたーーー(≧▽≦)

我らリクルート部長のおかげと、そして引き寄せのチ・カ・ラ✨💪

（YOLOは「紹介」と「自身での問合せ」が圧倒的に多い！

なので有料求人サイトや広告には載せたことがない♪）

YOLOにようこそ～🎊🎊🎊

昨今の人材不足の中、

ありがたい限りですね(/ω＼)

（街の至る所に求人の張り紙見ますもんね）

ただ、入職希望の皆さんに都度ご説明しているのは、

私達の居宅介護の仕事は需要と供給がピッタンコじゃないと成り立たない仕事だということ。

働けるスタッフの枠と利用時間がピッタンコであるということ。

働けるスタッフの枠以上にご利用希望のお問合せが来るとお断りせざるをえず、

既存の利用時間より働けるスタッフの枠が多ければ「もっとお受けできますよー♪」の状態。

このバランスが絶妙に難しい。

ほんの少しの余力を残しておかないと、

いざ緊急で対応しなければならない時に身動きが取れず支援に穴を空けてしまったり。

それは本末転倒。

今は（日時によっては）「お受けできますよー♪」の状態で、

新しいスタッフの勤務を早く安定させなければならない。

でも、ウレシイ悩み♡

そしてそして、

今、YOLOの次なる野望に向かって暗躍しておりますがｗ

その辺は勢いだけで行けない性なので、

慎重に慎重に検討しております。

その関係で関わりの薄かった方々ともお話する機会あり、

「二号店作らないんですか～？」

「（設立）５年で素晴らしいですね！」等々、

お褒めの言葉(´艸｀*)

二号店かぁ～～～

……今はナイなｗ

でも、そんな方々の言葉で多少なりとも今までやってきたことに自信が持て、

さらにどう堅実に着実に発展していくか、

ウレシイ悩み♡

他でも、

訪問看護事業所さんらとのインスタライブを試行錯誤でスタートさせたり

（次回は４月18日（木）19:30～❗ここからが本番🤣）

ちょっとこれからの事業所連携について本気で考え始めたり。

悩んで、悩んで、時には「ええぃ、賭けだ！やっちゃえ！」ってくらいの勢いも必要かもしれない。

（きっと、世の中で著名な方々は即決して失敗して成功しているに違いない(^-^;）

でも、、まー

「どれ食べようかな～」

「どこ行こうかな～」

「どっち買おうかな～」コト

どうせ悩むなら、ウレシイコトで悩みたいね(*´ω｀)